Por Martha Olivia López
El Cabildo de Ciudad Victoria acordó, por mayoría, reducir el aguinaldo de los mil 400 trabajadores, de 93 a 30 días.
En la sesión de Cabildo, presentó la propuesta el regidor de Morena, Iván Saldaña quien argumentó que el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el pago mínimo del aguinaldo es de 15 días de trabajo desde 1970 fecha en que se estableció obligatoriamente, sin tomar en cuenta las revisiones del Contrato Colectivo de Trabajo y las negociaciones que se han hecho con el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento desde esa fecha.
En el acuerdo, solo establece que:
“Se determina que el pago anual del Aguinaldo a los trabajadores del Ayuntamiento será de 30 días laborales, fraccionado en dos partes proporcionales de 15 días en Julio y 15 en diciembre”.
DEBATE Y VOTACIÓN
El acuerdo se aprobó por mayoría de 13 votos a favor, 8 en contra y 3 abstenciones.
En contra votaron lo regidores del Partido del Trabajo, Alejandro Ceniceros Martínez y Julio Isay Yepez Martínez, así como la regidora de Morena, Imelda Bernal. Además de los priístas Horacio Reyna, del PAN: Carlos Cabrera e Isis Cantú; Mayra Benavides de Movimiento Ciudadano y la Independiente Ludivina Cantú.
En abstención fueron:
Mario Chávez de Morena (representante del Sindicato de trabajadores).
Héctor Saldivar, regidor independiente y Nora García Rodríguez del PRI.
A favor de reducir el aguinaldo a los trabajadores sufragaron:
-Eduardo Gattas Báez
-Ivan Saldaña Magaña
-Karina Sánchez de León
-Ernesto Ávalos Bustos
-Josefa Edith Mata García
-Ninfa María SaldañaTamez
-Oscar Alberto Narváez Ramos
-Nora Elpidia Soto Ramírez
-Laura Montserrat Xochitl del PRI Casatmijana y de la Hoz
-Lilia Petra Ramos
-Hugo Alberto Galván Ibarra
-Anayansi Mildred Castillo Martinez
-Guadalupe Perea Almanza
El regidor del PT, Alejandro Ceniceros Martínez denunció esta irregularidad y dijo que “esta disminución del aguinaldo va contrario a la ley porque los derechos laborales deben ser progresivos nunca regresivos y esto representa una mancha negra para el actual cabildo que se supone está de los más pobres”.
El actual Convenio Colectivo de Trabajo, señala que de los 93 días de aguinaldo es hasta el día 15 de julio que se debe pagar la primera parte, es decir 46 días de salario y 47 días en diciembre.
El alcalde Eduardo Gattás ha interpuesto demandas para desconocer el Contrato Colectivo de Trabajo de acuerdo a los Expedientes laborales N° 623/M/2021 y 215/M/2022, ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios de Tamaulipas, donde ha pedido que declare la NO validez del Convenio Colectivo de Trabajo, argumentando que el Código Municipal no contempla la firma de Convenios Colectivos de Trabajo.
