El secretario del Trabajo, Gerardo Illoldi Reyes, reveló que el 30 por ciento de los conflictos laborales no llegan a judicializarse, toda vez que el patrón y el trabajador llegan a un acuerdo satisfactorio.
Añadió que de todos los conflictos laborales que se siguen presentando, el 85 por ciento de ellos se solucionan a través del dialogo y la conciliación entre trabajadores y patrones, que es lo que al final de cuentas busca la reforma en materia laboral.
Illoldi Reyes, refirió que aún cuando no se lograra un acuerdo satisfactorio entre las partes durante un periodo de 45 días, se turna cada caso a los juzgados, donde también disponen de una instancia de conciliación, en la que generalmente hay acuerdo sin necesidad de judicializarse la demanda del empleado o empleador.
Explico sin embargo, antes de judicializarse, los juzgados cuentan con un área, en la que también se busca que las dos partes lleguen a un acuerdo, donde generalmente concilian y ahí termina la demanda laboral, en un acuerdo entre patrón y trabajador.
illoldi Reyes estimó que entre un 25 y un 30 por ciento de las demandas llegan a los juzgados laborales, en donde insistió, no hay necesidad de que se judicialicen como lo establece la reforma.
El funcionario estatal, consideró innecesario la apertura de alguna sala en materia laboral, toda vez que la intención de la reforma en esa materia es que se logre un acuerdo conciliatorio sin ir a la judicialización de las demandas.
